El salario mínimo en Guatemala ha tenido incrementos moderados durante la última década, con alzas que no han superado el 5%. Ahora, el Gobierno ha propuesto un aumento significativo del 10% para el próximo año, que de ser aprobado, impactaría a aproximadamente 1.8 millones de trabajadores. Según el Ministerio de Trabajo, el incremento en los ingresos oscilaría entre Q292 y Q338 mensuales, dependiendo del sector.
Para los trabajadores del departamento de Guatemala en áreas no agrícolas, el salario con el aumento propuesto alcanzaría los Q3,973.04. Sin embargo, este monto aún sería insuficiente para cubrir el costo de la canasta básica alimentaria, que para una familia de cinco miembros en el área urbana se sitúa en Q4,467.10, según el Instituto Nacional de Estadística (INE).
¿A quiénes afecta más la diferencia entre salario y costo de vida?
En Guatemala, aproximadamente 1.5 millones de trabajadores en el sector privado y 300 mil en el sector público perciben el salario mínimo. Esto significa que, en familias donde solo una persona trabaja y gana el salario mínimo, no se podría cubrir la totalidad de la canasta básica alimentaria, quedando una brecha de aproximadamente Q494.
Para el sector agrícola, esta diferencia es mayor. Aunque con el aumento el salario alcanzaría Q3,843.54, seguiría siendo insuficiente para cubrir la canasta básica, dejando una diferencia de más de Q623.
Los trabajadores de maquilas enfrentan aún mayores dificultades, ya que su salario mínimo se quedaría en Q3,652.31, lo cual implica una brecha de casi Q815 para poder cubrir los productos alimentarios esenciales.
La brecha se amplía con la canasta ampliada
El desafío financiero es aún mayor si se toma en cuenta la canasta ampliada, que cubre no solo alimentos, sino también gastos de servicios, educación, salud y transporte.
Según el INE, el costo total de esta canasta en el área urbana supera los Q10,800 mensuales, lo cual plantea un gran reto para las familias que dependen de un ingreso mínimo.
Situación en los departamentos
Los salarios y el costo de vida varían en los departamentos fuera de la capital. Aunque los salarios en otras regiones son generalmente más bajos, algunos alimentos y servicios también tienen un costo inferior.
No obstante, representantes de los trabajadores abogan por un salario mínimo unificado de Q6,000 para todo el país, con el fin de mejorar la calidad de vida en todas las regiones.
La decisión final
Actualmente, la propuesta del aumento del 10% está en manos del presidente Bernardo Arévalo, quien evaluará los dictámenes de la Junta Monetaria y el IGSS antes de tomar una decisión.
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